Status Keberkerjaan Alumni
Mayoritas alumni telah terserap di dunia kerja baik secara penuh waktu, sebagian kecil lainnya sedang melanjutkan studi atau mencari kesempatan kerja.
Distribusi Range Pendapatan Alumni
Grafik di bawah ini menunjukkan sebaran pendapatan bulanan alumni pada pekerjaan pertama atau pekerjaan saat ini.
Keselarasan Bidang Studi
Tingkat relevansi kurikulum dengan kebutuhan dunia kerja diukur melalui tingkat keselarasan hubungan bidang studi dengan pekerjaan.
Profil Pemberi Kerja
Berikut adalah rincian jenis instansi tempat alumni bekerja:
| Kategori Instansi | Rincian Kategori | Jumlah (Orang) | Persentase |
|---|---|---|---|
| Sektor Swasta / Korporasi | Swasta berbadan hukum, Retail, Konstruksi, IT, Petrokimia, dsb. | 44 | 44% |
| Bidang Hukum & Legal | Kantor Hukum, Mediator, Legal Staff, Mediasi Bisnis | 17 | 17% |
| Pendidikan | Universitas Swasta/Institusi Pendidikan | 9 | 9% |
| BUMN / BUMD | Perusahaan Milik Negara atau Daerah | 6 | 6% |
| Wiraswasta & Mandiri | Wiraswasta, Mandiri, Bisnis Sendiri | 11 | 11% |
| Instansi Pemerintah | Dinas, Kementerian, Lembaga Pemerintah | 1 | 1% |
| TOTAL | 88 | 88% |
Alumni Tidak/Belum Bekerja
Berikut adalah rincian alumni tidak bekerja:
| Alasan | Jumlah (Orang) | Persentase |
|---|---|---|
| Ibu rumah tangga, belum menemukan pekerjaan, dsb | 6 | 6% |
Alumni Melanjutkan Pendidikan
Berikut adalah rincian alumni yang melanjutkan pendidikan:
| Bidang Pendidikan | Jumlah (Orang) | Persentase |
|---|---|---|
| Konsentrasi Hukum | 6 | 6% |
Penilaian Kompetensi Lulusan
Bagian ini menjelaskan tingkat penguasaan kompetensi alumni pada saat kelulusan, baik soft skills maupun hard skills.
| No | Butir Penyertaan | Penilaian Pengguna | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Kurang | Sedang | Baik | Sangat Baik | ||
| 1 |
Realibility : Etika |
10% | 90% | ||
| 2 |
Responsiveness : Keahlian pada bidang ilmu (kompetensi utama) |
- | - | 10% | 90% |
| 3 |
Assurance : Kemampuan berbahasa asing |
- | 15% | 15% | 70% |
| 4 |
Emphaty : Penggunaan teknologi informasi |
- | 20% | 80% | |
| 5 |
Tangible: Kemampuan berkomunikasi |
- | - | 20% | 80% |
| 6 | Kerjasama tim | - | 10% | 15% | 75% |
| 7 | Pengembangan diri | - | - | 20% | 80% |
